Erken emeklilik hayali kuran milyonlara sevindiren gelişme! SGK’nın hazırladığı ve TBMM’de kabul edilen yeni düzenlemeyle, engelli çalışanlar için yaş şartı kaldırıldı. Artık engellilik oranına göre belirli bir prim ve sigortalılık süresiyle erken emeklilik hakkı kazanmak mümkün.
Kimler Erken Emekli Olabilecek?
Yeni yasaya göre, en az %40 engellilik oranına sahip olan sigortalılar, artık vergi indirimi belgesi şartı aranmadan sadece sağlık kurulu raporuyla emeklilik başvurusunda bulunabilecek.
Yeni sistemle birlikte emeklilikte şu kriterler geçerli olacak:
Engellilik Oranı ve Prim Gününe Göre Şartlar:
-
%60 ve üzeri engelli: 15 yıl sigortalılık + 3960 prim günü
-
%50 - %59 engelli: 16 yıl sigortalılık + 4320 prim günü
-
%40 - %49 engelli: 18 yıl sigortalılık + 4680 prim günü
Bu koşullar yalnızca SSK'lı çalışanları değil, aynı zamanda Bağ-Kur’lular ve Emekli Sandığı mensubu memurları da kapsıyor.
Malulen Emeklilik İçin 1800 Gün Yeterli!
Çalışma gücünün %60 ve üzerini kaybeden sigortalılar, malulen emeklilik kapsamında 1800 prim günü ile emekli olabiliyor.
Bu hakkı kullanabilmek için:
-
SGK'ya başvuru yapılıyor
-
Sigortalı hastaneye sevk ediliyor
-
Sağlık kurulu değerlendirme yapıyor
-
SGK onay verirse malulen emeklilik başlatılıyor
Artık yalnızca sağlık kurulu kararı yeterli, vergi indirimi belgesi şartı aranmıyor. Böylece süreç hem hızlanıyor hem de daha erişilebilir hale geliyor.
2008 Öncesi ve Sonrası Farkı Kaldırıldı
Yeni yasa ile bir başka önemli düzenleme ise şu:
SSK'lı çalışanlar için 2008 öncesi ve sonrası ayrımı ortadan kalkıyor.
Bu sayede, önceki döneme göre dezavantajlı kalan binlerce kişi için eşit şartlar sağlanmış olacak.
Prim Gününe Göre Emeklilik Şansı Artıyor
Yeni emeklilik düzenlemesi ile engelli ve malul çalışanlar için büyük kolaylıklar geliyor.
Yaş şartı tamamen kaldırıldı
Prim günleri netleştirildi
SGK süreci hızlandırdı
Malulen ya da engelli emekliliği düşünen çalışanlar, hemen SGK'ya başvurarak sağlık kurulu sürecini başlatabilir.
