Ne zaman emekli olabilirim? sorusu, Türkiye’de milyonlarca çalışanın zihnini kurcalıyor. Artık SGK'nın dijital hizmetleri sayesinde prim günü, yaş ve sigorta başlangıcı gibi veriler kolayca sorgulanabiliyor. Üstelik yeni düzenlemeler ve alternatif formüllerle erken emeklilik artık daha ulaşılabilir hale geliyor. Özellikle anneler, askerlik hizmeti olanlar, engelliler ve ağır işlerde çalışanlar için özel yollar mevcut. İşte 2025 yılında erken emekliliği mümkün kılan 7 altın formül…
Kadınlara Çocuk Avantajı: 6 Yıla Kadar Prim Kazancı
Kadın çalışanlar, doğum borçlanması sayesinde erken emeklilik hakkı elde edebiliyor.
-
En fazla 3 çocuk için toplamda 2160 gün (6 yıl) prim kazanılabiliyor.
-
Bu avantaj, çocukların sigorta başlangıcından önce doğmuş olması durumunda geçerli.
-
Ayrıca, staj sonrası doğan çocuklar için yapılan borçlanma, sigorta başlangıcını geriye çekebiliyor. Bu da bazı anneleri EYT kapsamına dahil edebiliyor.
Askerlik Borçlanmasıyla Giriş Tarihini Öne Çekin
Erkek çalışanlar için en etkili erken emeklilik araçlarından biri askerlik borçlanması.
-
Sigorta başlangıcından önce yapılan askerlik süresi borçlanıldığında, işe giriş tarihi borçlanılan gün kadar geriye çekilir.
-
Bu, sadece prim kazancı değil, aynı zamanda EYT kapsamına dahil olma fırsatı da yaratabilir.
-
1 yıl önce emeklilik şansı doğabilir.
3600 Günle Kısmi Emeklilik: 10 Yıl Erken Mümkün
Kısmi emeklilik (ya da diğer adıyla 3600 günle emeklilik), özellikle EYT dışında kalanlar için geçerli bir seçenektir.
-
9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar için:
-
Kadınlar: 50 yaş + 15 yıl sigortalılık + 3600 prim günü
-
Erkekler: 55 yaş + 15 yıl sigortalılık + 3600 prim günü
-
-
1999 sonrası için ise prim süresi 4500'e, yıl şartı 25'e çıkar. Yaş şartı kadınlarda 58, erkeklerde 60 olabilir.
Malulen Emeklilik: %60 Rapor Yeterli
Çalışma gücünün en az %60’ını kaybettiğine dair rapor alan çalışanlar, malulen emeklilik hakkına sahip olabiliyor.
-
En az 1800 prim günü olması yeterlidir.
-
Yaş şartı aranmaz.
-
SGK’dan hastaneye sevk alınır ve heyet raporu onayı istenir.
-
Malulen emekli olanlar çalışamaz. Eğer çalışırlarsa maaş kesilir.
Avantajı: Erken maaş bağlanır, yaş beklenmez.
Dikkat: Malullük hali çalışmaya devam edildiğinde sona erer.
Vergi İndirimi ile Engelli Emekliliği
Engelli çalışanlara tanınan vergi indirimi, yaş beklemeden emekliliği mümkün kılar.
-
En az %40 oranında engellilik durumunda bu hak tanınır.
-
Vergi dairesi üzerinden alınan indirim belgesiyle SGK başvurusu yapılır.
-
Emeklilik şartları, engellilik oranına göre değişir:
-
%40 – %49 arası: 18 yıl ve 4680 gün
-
%50 – %59 arası: 16 yıl ve 4320 gün
-
%60 ve üzeri: 15 yıl ve 3600 gün
-
Ayrıca engelli emekliler çalışmaya devam edebilir. Maaşları kesilmez.
Yıpranma Payı: Ağır İşte Çalışanlara Ek Süre
Tehlikeli ve yıpratıcı mesleklerde çalışanlara SGK tarafından fiili hizmet süresi zammı veriliyor.
-
Madenciler, gazeteciler, gemi adamları, radyasyonla çalışan sağlıkçılar, TSK ve Emniyet personeli bu haktan yararlanabiliyor.
-
Her yıl için 60 – 90 – 180 gün ek prim yazılıyor.
-
Ek günlerin yarısı yaş şartından düşülür.
-
Sigortalılık süresi de öne çekilir.
Madenciler için süre sınırı yok; TSK ve Emniyet personeline ise 8 yıla kadar ek hizmet süresi verilebiliyor.
Engelli Çocuğu Olan Annelere Prim Artışı
Ağır engelli çocuğu bulunan kadın çalışanlar için 2008 sonrası önemli bir düzenleme getirildi.
-
Bu annelerin çalıştıkları sürenin %25’i kadar prim, sisteme eklenir.
-
Ayrıca bu süre yaş şartından da düşülür.
-
Yani 4 yıl çalışan bir anne, sistemde 5 yıl gibi değerlendirilir.
Bu hak sadece annelere tanınır ve çalışılan süreye göre hesaplanır.
Başkasının bakımına muhtaç durumdaki çocuklar için geçerlidir.
Herkes İçin Farklı Bir Emeklilik Yolu Var
Türkiye’de emeklilik artık sadece yaşa bağlı değil. SGK’nın sunduğu alternatiflerle çocuk sahibi anneler, askerlik yapmış erkekler, engelli bireyler, ağır işte çalışanlar veya sağlık sorunu yaşayanlar için erken emeklilik ulaşılabilir hale geldi.
3600 günle kısmi emeklilik
Vergi indirimiyle yaş şartı olmadan emeklilik
Yıpranma payıyla yaş indirimi
Malullükle engel tanımayan erken maaş
Her bir formül, kişisel şartlara göre değişiklik gösterebilir. SGK ve e-Devlet sistemleri üzerinden güncel bilgilerle hesaplama yaparak emeklilik stratejinizi bugünden belirleyebilirsiniz.
Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
1. 3600 günle kimler emekli olabilir?
9 Eylül 1999’dan önce sigorta girişi olanlar; kadınlar 50, erkekler 55 yaşında kısmi emekli olabilir.
2. Doğum borçlanması nasıl işe yarar?
Kadınlar, sigorta girişinden önce doğan çocukları için borçlanarak prim kazanır ve yaş indirimi sağlar.
3. Askerlik borçlanmasıyla EYT kapsamına girilir mi?
Evet, sigorta başlangıcını geriye çekerek EYT kapsamına girme imkânı sunar.
4. Malulen emekli olunca çalışabilir miyim?
Hayır. Malulen emekliler çalışamaz. Aksi takdirde maaş kesilir.
5. Engelli çocuğu olan anneler hangi haklara sahip?
2008 sonrası için her yılın %25’i kadar prim eklenir ve bu süre yaş şartından düşülür.
