Memurlara yılda iki kez net asgari ücret tutarında "tatil ikramiyesi" gündemde

Artan yaşam maliyetleri, enflasyon baskısı ve zorlaşan geçim şartları karşısında kamu çalışanlarının sosyal refahını artırmayı hedefleyen kritik bir kanun teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) gündemine taşındı.

Kadrolu ve sözleşmeli ayırt etmeksizin tüm devlet memurlarını kapsayan teklifin yasalaşması halinde, kamu görevlileri her yıl çift asgari ücret tutarında ek gelir sağlama imkanına kavuşacak.

Ödemeler Haziran ve Aralık aylarında yapılacak

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda değişiklik yapılmasını öngören kanun teklifi, YENİ Parti Adana Milletvekili Ayhan Barut tarafından Meclis Başkanlığı’na sunuldu.

Teklifin dikkat çeken ödeme şartları ve teknik detayları şöyle sıralandı:

• Ödeme takvimi: Tatil ikramiyeleri her yıl haziran ve aralık aylarında olmak üzere yılda iki eşit taksitte hesaplara yatırılacak.

• Ödeme tutarı: Her bir ikramiye ödemesi, yapıldığı tarihte geçerli olan güncel net asgari ücret kadar olacak.

• Vergi muafiyeti: İkramiyeler, damga vergisi dışında hiçbir vergi veya kesintiye tabi tutulmayacak.

• Haciz ve prim koruması: Ödemeler haczedilemeyecek ve sosyal güvenlik primi hesabına dahil edilmeyecek.

"Çalışma motivasyonunu ve sosyal refahı artıracak"

Kanun teklifinin gerekçesinde; yüksek yaşam maliyetleri nedeniyle memurların dinlenme, tatil ve sosyal hayata katılım imkanlarının son yıllarda oldukça kısıtlandığı ifade edildi. Düzenlemenin hayata geçmesiyle birlikte kamu çalışanlarının finansal olarak rahatlayacağı, bunun da kamu hizmetlerindeki verimliliği ve çalışma motivasyonunu doğrudan artıracağı vurgulandı.

Meclis Başkanlığı'na teslim edilen teklif, detaylıca incelenip oylanmak üzere Plan ve Bütçe Komisyonu'na sevk edildi.