Oğuzhan SARZEP
2003 yılından beri mikrokredi faaliyetlerini sürdüren Türkiye İsrafı Önleme Vakfı (TİSVA), Türkiye Grameen Mikrofinans Programının (TGMP), dar gelirli kadınların ekonomik hayata dâhil olmaları için sağlamış olduğu ve küçük bir sermaye olan mikrokredi desteği 1 Temmuz 2020 tarihi itibariyle 990 milyon liraya ulaştı.
Türkiye Grameen Mikrofinans Programı bugüne kadar 185 bin kadını ekonomik hayata dâhil etti. Yeterli finansman kaynağı bulunması durumunda, yaklaşık 3 milyondan fazla yoksul kadının ekonomik hayata dâhil edilmesi hedefleniyor.
Mikrokredi, koronavirüsü salgınından etkilenen işyeri sahibi bin 750 mikrogirişimci dar gelirli kadına 1.1250.000 lira kredi desteği sağladı. Bu destek hem nakdi hem de ?İyilik İçin Sosyal İşletme? sloganıyla hareket ederek dar gelirli kadınların temizlik ürünlerini uygun maliyetlerle tedarik etmelerine aracı oldu. Dar gelirli kadınlar bu ürünleri en az yüzde 60 kârla satarak hem aile bütçelerine hem de Türkiye ekonomisine katkı sağladı.
Mikrokredinin destek kredisi, bankaların yapılandırma mantığı yerine mevcut kredilerine ek olarak verildi. Bu sayede işleri azalan veya hiç iş yapamayan dar gelirli kadınların bir nebzede olsa ayakta kalmalarına yardımcı olundu.
Teşvik belgelerindeki veriler çerçevesinde Türkiye´de kişi başı yatırım maliyetleri dikkate alındığında; yabancı sermaye marifetiyle 1 kişinin istihdamı için gerekli yatırım tutarı 928.000 lira, yerli sermaye marifetiyle 1 kişinin istihdamı için gerekli yatırım tutarı 385.000 lira iken, mikrokredi vasıtasıyla, yoksulların kendi kendilerine gelir getirici bir faaliyette bulunabilmeleri ve mikrogirişimci olabilmeleri için ihtiyaç duyulan sermaye sadece 1.000 lira.
Türkiye İsrafı Önleme Vakfı, Türkiye Grameen Mikrofinans Programı salgın döneminde mikrogirişimci dar gelirli kadınlara destek olmakla beraber 61 il 94 şubesinde çalışan toplam 250 çalışanını da destekledi. TİSVA salgın süresi boyunca hiçbir personelini ücretsiz izne çıkarmamakla birlikte kısmi çalışma ödeneği gibi devlet destekli yardım paketlerine de başvuruda bulunmadı. TİSVA çalışanlarına haftada 5 gün yerine 4 gün çalışma modelini uyguluyor. Bu çalışma modeli sayesinde mevcut iş verimliliği yüzde 30 arttı, vakfın giderlerinde ise yüzde 20´lik tasarruf sağlandı.
