ÜNİPERSEN Sivas Temsilcisi Kamalı: “Yetkili değil, etkili sendikacılık yapmaya devam edeceğiz”

ÜNİPERSEN Sivas Temsilcisi Kamalı: “Yetkili değil, etkili sendikacılık yapmaya devam edeceğiz”
Üniversite İdari Personel Sendikası (ÜNİPERSEN) Sivas Temsilcisi Murat Kamalı, Sivas Cumhuriyet Üniversitesi’nde 2025 yılı boyunca yürütülen sendikal çalışmalar ve elde edilen kazanımlara ilişkin açıklamalarda bulundu.

Kamalı, maaş promosyon sürecinde hukuksal zeminde aktif rol alan tek sendikanın ÜNİPERSEN olduğunu belirterek, 2026 Ekim ayında sona erecek sözleşmenin 4 ay öne çekildiğini söyledi. Bu kapsamda yeni banka promosyonu ödemelerinin 2026 Haziran ayında yapılacağını ifade eden Kamalı, şubat ayında sendikalarla ortak kararlar alınmasının, nisan başında ihale sürecinin başlatılmasının ve nisan sonunda sonuçlandırılmasının beklendiğini kaydetti.

Anayasa Mahkemesi’nin kamu görevlileri sendikaları arasında ayrımcılığa yol açan yüzde 2 barajını iptal ettiğini hatırlatan Kamalı, Danıştay 12. Dairesinin de bu baraja dayalı toplu sözleşme ikramiyesi düzenlemelerini hukuka aykırı bularak iptal ettiğini vurguladı. Kamalı, bu kararlar doğrultusunda yüzde 2 barajı nedeniyle sendika üyelerine eksik ödenen toplu sözleşme ikramiyelerinin, 1 Ocak 2023–5 Mart 2024 dönemine ait tutarlarının yasal faiziyle birlikte ödenmesini sağladıklarını bildirdi.

2025 yılının “Aile Yılı” ilan edilmesi kapsamında üniversite yönetimine talepte bulunduklarını aktaran Kamalı, yönetim kurulunun olum知道 karar aldığını ve evli personele 1 gün idari izin hakkı tanındığını ifade etti.

Kamalı, senato kararlarının düzenli yayımlanmasına ilişkin taleplerinin karşılık bulduğunu, KAYSİS sisteminin aktif olarak kullanılmaya başlandığını söyledi. Ayrıca 2025 yılında yapılan Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Sınavlarının (GYS-ÜDS) tekrar açılmasının sağlandığını, sınavların şeffaflığı için başka bir kurum aracılığıyla yapılması yönünde üniversite yönetimiyle görüş alışverişinde bulunulduğunu belirtti.

Mülakat sürecinde sınav sonucunu etkilemeyecek şekilde mülakat yapılması konusunda fikir birliğine varıldığını dile getiren Kamalı, görevde yükselme sınavına hazırlanan üyelere kitap desteği sağlandığını ve genel merkez çalışmasıyla Türkiye genelinde e-deneme sınavı uygulandığını kaydetti. Sınav günlerinde idari personele çeşitli ikramlarda bulunulduğunu da sözlerine ekledi.

HGS sistemine kayıtlı olmayan ziyaretçilerden araç ruhsatı veya sürücü belgesi alınmasına ilişkin yönerge değişikliği talebinin ise Üniversite Mevzuat Komisyonu tarafından değerlendirildiğini aktaran Kamalı, mevcut uygulamanın devamına karar verildiğini söyledi.

Devam eden süreçlere de değinen Kamalı, üniversite lojmanlarıyla ilgili çalışmaların Mevzuat Komisyonu nezdinde sürdüğünü, sendika temsilciliğine büro tahsisi, kampüs çevresine su kontörmatik cihazı kurulması, sendika üye sayılarının aylık olarak yayımlanması ve güvenlik personeline günlük sakal tıraşı konusunda esneklik tanınması taleplerinin 2026 yılında sonuçlanmasını ümit ettiklerini ifade etti.

Kamalı, “Bundan sonraki süreçte de yetkili değil, etkili sendikacılık yapmaya devam ederek öncü olmayı sürdüreceğiz.” dedi.

Kaynak:Fatma Oruç

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.