ÜNİPERSEN’den promosyon sürecine tepki!

ÜNİPERSEN İl Temsilcisi Murat Kamalı yaptığı açıklamada, Üniversite İdari Personel Sendikası (ÜNİPERSEN) olarak üniversite personelinin maaş promosyon sürecine ilişkin yürütülen çalışmaları yakından takip ettiklerini ifade etti.

Kamalı, daha önce yürütülen promosyon sürecinde Ekim 2026’da sona erecek sözleşmeye ilişkin protokolün sendikalarına iletilmesini talep ettiklerini ancak bu taleplerinin üniversite yönetimi tarafından uygun görülmediğini belirtti. Bu gelişme üzerine söz konusu sözleşmenin mahkeme kararıyla temin edilerek incelendiğini aktaran Kamalı, yapılan incelemeler sonucunda tespit edilen hukuka aykırılıklar nedeniyle iptal davası açıldığını söyledi.

Nitekim, 11.07.2025 tarihli ve 2024/1063 Esas, 2025/862 Karar sayılı mahkeme kararıyla dava konusu işlemin iptal edildiğini hatırlatan Kamalı, bu karar sonrasında Rektörlük tarafından Yapı Kredi Bankası A.Ş.’ye gönderilen 04.11.2025 tarihli yazıda, personelin herhangi bir mağduriyet yaşamaması ve idari ile hukuki süreçlerin sağlıklı bir şekilde yürütülmesi amacıyla protokol süresinin bitiş tarihinin 14.06.2026 olarak belirlendiğini ifade etti. Kamalı, yeni dönem protokol çalışmalarının da bu tarih esas alınarak yürütüleceğinin bildirildiğini aktardı.

Sendika olarak sürecin şeffaf ve katılımcı bir şekilde yürütülmesi adına 06.01.2026 tarihli ve E-659923 sayılı bir yazı ile üniversite yönetimine başvurduklarını belirten Kamalı, yapılacak banka promosyon toplantısının tüm personelin erişimine açık şekilde canlı yayınlanmasını talep ettiklerini söyledi. Ayrıca çalışanların ekonomik çıkarlarının korunması amacıyla, toplantı öncesinde sendikaların da dahil edileceği bir anket yapılmasını istediklerini vurgulayan Kamalı, bu taleplerin temel amacının sürecin daha şeffaf, katılımcı ve adil bir şekilde yürütülmesini sağlamak olduğunu ifade etti.

Ancak söz konusu yazıya aradan geçen zamana rağmen Rektörlük ve Genel Sekreterlik makamlarınca herhangi bir yanıt verilmediğini belirten Kamalı, bu durumun kendilerini endişelendirdiğini dile getirdi.

Öte yandan, Eğitimciler Birliği Sendikası tarafından yapılan başvuruya istinaden 13.03.2026 tarihinde Genel Sekreter Vekili Prof. Dr. Yüksel Aydın imzasıyla verilen cevapta, üniversite adına yetkili sendikanın Eğitim-Bir-Sen olduğu belirtilerek banka promosyon sürecinin bu sendika ile yürütüleceğinin ifade edildiğini aktaran Kamalı, ayrıca promosyon komisyonu üyelerinin belirlenmesine yönelik çalışmaların sürdüğü ve komisyon oluşturulduktan sonra ilgili sendikaya bilgilendirme yapılacağının bildirildiğini kaydetti.

Kamalı açıklamasının devamında şu soruları yöneltti: Genel Sekreter Vekili idari görevini mi yürütmektedir yoksa sendikal bir pozisyonun temsilcisi gibi mi hareket etmektedir? Yaklaşan sendika seçimleri öncesinde yürütülen bu sürecin amacı nedir? Hukuki düzenlemeler açık olmasına rağmen diğer sendikaların sürece dahil edilmemesinin gerekçesi nedir? Yetkili sendikanın bugüne kadar çalışanların hangi hakkını güçlü şekilde savunabildiği ortadadır. Süreçte şeffaflıktan neden kaçınılmaktadır? Canlı yayın ve katılımcı süreç neden istenmemektedir? Rektörlük bu süreçten ne kadar haberdardır, yoksa olup bitenler bilinçli olarak mı görmezden gelinmektedir? Daha önce iptal edilen bir sürecin benzer şekilde yeniden yürütülmesinin sorumluluğunu kim üstlenecektir?

Geçmişte Sivas Bilim ve Teknoloji Üniversitesi’nde 85.000 TL’ye imza atılmak üzereyken sendikalarının itirazı sayesinde sürecin durdurulduğunu ve yapılan girişimlerle tutarın 97.500 TL seviyesine çıkarıldığını hatırlatan Kamalı, benzer bir durumun tekrar yaşanması halinde çalışanların uğrayacağı olası kayıpların sorumluluğunu kimin üstleneceğini sorguladı. Kamalı, bu noktada sürecin “yetkili ancak etkisiz” bir sendika üzerinden yürütülmesinin çalışanlar açısından ciddi riskler barındırdığını da ifade etti.