1999 Sonrası Sigortalılara Umut: Emeklilik Şartları Öne Çekiliyor

1999 Sonrası Sigortalılara Umut: Emeklilik Şartları Öne Çekiliyor
EYT kapsamına girmeyen milyonlarca çalışan kademeli emeklilik düzenlemesini merakla bekliyor. Çalışma Bakanı Vedat Işıkhan, konuyla ilgili teknik çalışmaların sürdüğünü duyurdu. Peki, düzenleme kimleri kapsayacak, şartlar ne olacak?

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden yararlanamayan milyonlarca çalışan için kademeli emeklilik yeniden gündeme geldi. Özellikle 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olan vatandaşlar, gözlerini hükümetten gelecek yeni açıklamalara çevirmiş durumda.

Bakan Işıkhan’dan Kademeli Emeklilik Açıklaması
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, kademeli emeklilikle ilgili teknik hazırlıkların sürdüğünü açıkladı. Ancak Işıkhan, mevcut sistemin korunacağına da dikkat çekerek, “Emeklilik sisteminde aktüeryal dengeyi gözetmek zorundayız. Asıl önceliğimiz emeklilerimizin maaşlarını düzenli ödemek ve sağlık hizmetlerini sürdürülebilir hale getirmek” ifadelerini kullandı.

Kademeli Emeklilik Nedir?
Kademeli emeklilik sistemi, çalışanların belirlenen yaş ve prim gün şartlarını tamamlamaları halinde, kısmi ya da tam emeklilik hakkı elde etmelerine dayanıyor. Bu sistemde emeklilik yaşı ve prim gün şartı, sigortalılık başlangıç tarihine göre kademeli olarak belirleniyor.

Kimleri Kapsayacak?
Yeni düzenlemenin özellikle 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olan ve EYT kapsamına girmeyen milyonlarca vatandaşı kapsaması bekleniyor. Ancak sistemin detayları, kapsamı ve yasalaşma süreci henüz netlik kazanmış değil.

Gözler Meclis’te
Kademeli emeklilik için teknik çalışmaların devam ettiği belirtilirken, düzenlemenin ne zaman Meclis gündemine geleceği ise en çok merak edilen konu. Emeklilik planlarını buna göre yapmak isteyen milyonlarca çalışan, resmi açıklamaları yakından takip ediyor.

Kaynak:Haber Merkezi

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.