Kademeli Emeklilik Planı: Yaş ve Prim Düşüyor!

Kademeli Emeklilik Planı: Yaş ve Prim Düşüyor!
EYT sonrası yeni dönem başlıyor. SGK uzmanı Özgür Erdursun, 1999 sonrası sigortalılar için “kademeli emeklilik” formülünü duyurdu. İşte erken emeklilik sisteminin detayları ve tabloyla tüm şartlar.

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) uzmanı Özgür Erdursun, yaptığı son açıklamayla milyonlarca çalışanı heyecanlandırdı. Erdursun, 26 Mayıs 2023 tarihinde sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, bir Cumhurbaşkanı adayıyla görüştüğünü belirterek,

“08.09.1999 sonrası sigortalı olanlara KADEMELİ EMEKLİLİK gelecek!”
ifadelerini kullandı.

Bu açıklama, EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) yasasının ardından sistemde yeni bir dönemin başlayabileceğine işaret etti.

EYT Sonrası 1999 Mağdurları Adalet Arayışında

EYT düzenlemesiyle, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta girişi olan vatandaşlar yaş şartı aranmadan emeklilik hakkı kazandı.
Ancak bu tarihten bir gün sonra bile sigortalı olan milyonlarca kişi, 17 yıla varan ek çalışma süreleri nedeniyle mağduriyet yaşadı.

Bu adaletsizliği gidermek isteyen çalışanlar, Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) çatısı altında birleşerek “kademeli ve adil emeklilik” talebini gündeme taşıdı.
Dernek, tıpkı EYT’liler gibi 1999 sonrası sigortalıların da geçmişe dönük bir düzenlemeyle sisteme dahil edilmesi gerektiğini savunuyor.

1999 Sonrası İçin Önerilen Kademeli Emeklilik Sistemi

EMADDER’in önerdiği yeni formülde, yaş ve prim şartı işe giriş yılına göre kademeli olarak belirleniyor.
Bu model, uzun yıllar prim ödeyen genç sigortalılara da erken emeklilik fırsatı sunmayı amaçlıyor.

İlk İşe Giriş TarihiKadın YaşıErkek YaşıPrim Gün Şartı
8 Eylül 1999 Sonrası43456250 Gün
2000 Yılı43456250 Gün
2001 Yılı43456325 Gün
2002 Yılı43456400 Gün
2003 Yılı44466475 Gün
2004 Yılı45476550 Gün
2005 Yılı46486625 Gün
2006 Yılı47496775 Gün
2007 Yılı48506850 Gün
2008 Yılı49516925 Gün
2009 Yılı ve Sonrası50527000 Gün

Kısmi emeklilik sisteminde de değişiklik planlanıyor.
Kadınların 50, erkeklerin 52 yaşında, 4500 prim günüyle emekli olabilmesi hedefleniyor.

Yeni Düzenleme Ne Zaman Yasalaşacak?

Erdursun’un paylaşımı, çalışanlar arasında büyük bir beklenti yaratmış olsa da, bu plan henüz resmi bir yasa teklifi değil.
Kademeli emeklilik sisteminin yürürlüğe girebilmesi için Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) tarafından onaylanması gerekiyor.

Uzmanlara göre, bu açıklama her ne kadar umut verse de, şu an için taslak düzeyinde bir çalışma.
Ancak konunun hem siyasi gündemde hem de kamuoyunda giderek daha fazla konuşulması, yeni düzenlemenin önümüzdeki dönemde somutlaşabileceğine işaret ediyor.

Uzmanlardan Uyarı: Resmî Kaynakları Takip Edin

SGK uzmanları, vatandaşların emeklilik planlarını yaparken yalnızca resmî mevzuat ve SGK açıklamalarını dikkate almaları gerektiğini vurguluyor.
Henüz yasalaşmamış bilgiler üzerinden yapılan planlamaların, yanlış sonuçlara yol açabileceği belirtiliyor.

Herhangi bir erken emeklilik fırsatı doğduğunda, Resmî Gazete ve SGK duyuruları üzerinden yapılacak açıklamalar belirleyici olacak.

Kaynak:Haber Merkezi

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.