Yeni EYT planı: Kadınlar 50, erkekler 55 yaşında emekli olabilecek!

Türkiye’de EYT düzenlemesini kıl payı kaçıran milyonlarca kişi için umut verici bir gelişme yaşanıyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, prim eksiği olan sigortalılara erken emeklilik yolu açacak “mini EYT” planı üzerinde çalışıyor.

Yeni taslağa göre, 3600 prim günü bulunan sigortalılar için kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaşında kısmi emeklilik hakkı gündemde.
Bu sayede milyonlarca kişi, prim eksiği olsa bile yaş şartını tamamlayarak emekliliğe adım atabilecek.

3600 GÜNLE ERKEN EMEKLİLİK ŞARTLARI

Yeni düzenlemeden yararlanmak için temel şart, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta girişi bulunmak.

Buna göre:

• Kadın çalışanlar: 50 yaşında emekli olabilecek.

• Erkek çalışanlar: 55 yaşında emekli olabilecek.

Bu sistem, EYT kapsamına giremeyen ve prim gün sayısı yetersiz olan çalışanlar için “ikinci bir emeklilik fırsatı” olarak görülüyor.

ASKERLİK VE DOĞUM BORÇLANMASIYLA EYT’YE DAHİL OLMA FIRSATI

Uzmanlara göre, askerlik veya doğum borçlanması yaparak EYT kapsamına dahil olmak hâlâ mümkün.

• Erkek çalışanlar, askerlik sürelerini borçlanarak sigorta başlangıç tarihlerini geriye çekebilir.
  Örneğin, sigorta girişi 1999 sonrasında olan bir erkek, askerlik süresini borçlanarak bu tarihi 8 Eylül 1999 öncesine çekip EYT hakkı kazanabilir.

• Kadın çalışanlar ise doğum borçlanmasıyla prim gün sayılarını artırabiliyor.
  Her çocuk için 2 yıl (720 gün) borçlanma hakkı bulunuyor.
  3 çocuk sahibi bir kadın, toplam 2160 gün (6 yıl) kazanarak emekliliğini erkene çekebiliyor.

Resmî bilgilere, SGK Kadın Sigortalılar Bilgi Sayfası üzerinden ulaşılabiliyor.

PRİM EKSİĞİNİ TAMAMLAMAK İSTEYENLERE: İSTEĞE BAĞLI SİGORTA

Prim eksiği bulunan vatandaşlar için isteğe bağlı sigorta sistemi önemli bir alternatif sunuyor.
Bu yöntemle sigortalılar, her ay 30 gün prim yatırarak eksik sürelerini tamamlayabiliyor.

Ancak burada kritik bir sınır var:
İsteğe bağlı sigorta süresi 1261 günü geçmemeli.
Bu sınır aşıldığında sigortalı Bağ-Kur statüsüne geçiyor ve bu da emeklilik yaşını uzatabiliyor.

UZMANDAN UYARI: “1261 GÜNÜ GEÇMEYİN”

Sosyal Güvenlik Uzmanı Faruk Erdem, vatandaşların isteğe bağlı sigorta süresini dikkatli hesaplaması gerektiğini vurguladı:

“Prim tamamlama sürecinde 1261 günü aşanlar SSK’dan Bağ-Kur’a geçer. Bu da emeklilik yaşını 2-3 yıl uzatabilir. Vatandaşlar planlarını SGK Emeklilik Hesaplama Aracı üzerinden kontrol etmeli.”

Bu nedenle uzmanlar, prim eksiği olanların her adımı SGK sisteminden sorguladıktan sonra atmalarını öneriyor.

YENİ EMEKLİLİK MODELİ YOLDA

EYT düzenlemesini kıl payı kaçıranlar için hazırlanan bu yeni model, 2026 yılı içinde torba yasa kapsamında Meclis’e gelebilir.
Bu düzenlemeyle birlikte, 3600 prim günü bulunan kadın ve erkek çalışanlar için yaş şartı esnetilerek erken emeklilik imkânı tanınacak.

Uzmanlara göre bu adım, Türkiye’de emeklilik sisteminde “adaletli geçiş dönemi” anlamına gelebilir.