1997-2014 Arası Sigortalılar Yaşadı! Emeklilik Hesapları Baştan Yazılıyor

Erkek sigortalılar askerlikte geçen süreleri borçlanarak prim gününü artırabilir. Eğer askerlik ilk sigorta girişinden önce yapıldıysa, borçlanılan gün kadar ilk işe giriş tarihi geriye gider; bu da özellikle 1999 eşiğine yaklaşanlar için emeklilik yaşını 1–3 yıl öne çekebilen güçlü bir avantajdır. 2025’te taban borçlanma tutarı yaklaşık 277,39 TL/gün; 12 ay için ~99.860 TL, 18 ay için ~149.791 TL hesaplanır (nihai tutarı SGK tahakkuku belirler).

Doğum Borçlanması (Anneler): 3 Çocuğa Kadar 6 Yıl / 2.160 Gün

Kadın sigortalılar, ilk sigorta girişinden sonra doğan en fazla 3 çocuk için, her doğumda 2’şer yıl (720 gün) olmak üzere toplam 6 yıl (2.160 gün) borçlanabilir. Bu günler prim hanesine eklenerek emeklilik tarihini öne çekebilir. Başvurular SGK il/ilçe müdürlüklerine veya e‑Devlet üzerinden yapılır; borçlanılan sürede prim yatmaması ve çocuğun yaşamış olması gibi koşullar aranır.

Kısmi (Yaştan) Emeklilik: “3600 Gün” Formülünde Yaş Şartı Var

Kamuoyunda “3600 günle emeklilik” diye bilinen kısmi emeklilik, 8 Eylül 1999’dan önce SSK (4A) girişi olanlar için geçerlidir. 15 yıl sigortalılık + 3.600 gün sağlandığında, tamamlama tarihinize göre kademeli yaş şartıyla emekli aylığı bağlanır. Yani bu formül yaşsız değil, yaşla birlikte işler (ör. kadınlarda 50–58, erkeklerde 55–60 aralığı, tamamlama dönemine göre).

Not: 09.09.1999–30.04.2008 arasında SSK girişi olanlarda “kısmi emeklilik” için yaygın eşik 25 yıl sigortalılık + 4.500 gün + kadın 58 / erkek 60 yaş şartıdır.

Malulen Emeklilik: %60 İş Gücü Kaybıyla 1.800 Gün

Çalışma gücünün en az %60’ını kaybettiği SGK Sağlık Kurulu raporuyla tespit edilen sigortalılar, 1.800 prim günü ve kural olarak 10 yıl sigortalılık ile yaş beklemeden malulen emekli olabilir. Sürekli bakıma muhtaç durumda olanlarda 10 yıl koşulu aranmayabilir. Başvurular SGK müdürlüklerine yapılır.

Engelli Çalışanlara Yaşsız Emeklilik: Orana Göre Yıl/Gün

Engellilik oranına göre yaş şartı olmadan emeklilik mümkündür. Yaygın tablo:

• %40–49: 18 yıl + 4.680 gün
• %50–59: 16 yıl + 4.320 gün
• %60 ve üzeri: 15 yıl + 3.960 gün
  4A’da (SSK) süreç çoğunlukla vergi indirimi/rapor ve SGK onayı ile, 4B/4C’de SGK rapor/kurul esaslı yürür.

Yıpranma Payı (Fiili Hizmet Süresi Zammı): Riskli Mesleklere Ek Gün + Yaş İndirimi

5510/40 kapsamındaki işlerde çalışanlara, her 360 güne karşılık kanunda belirlenen ilave gün verilir; bunun en çok 3 yılı emeklilik yaşından düşülür (yer altı işlerinde sınırlar farklıdır). TSK/EGM/MİT personelinde her 360 güne 90 gün ek verilir; pek çok sanayi ve riskli meslek için de farklı ek günler uygulanır.

Engelli Çocuğa Sahip Anneler: Primlerin ¼’ü Eklenir, Yaştan Düşülür

01.10.2008’den sonra geçen prim günlerinin dörtte biri, “başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede ağır engelli çocuğu” bulunan kadın sigortalıların toplam primine eklenir ve aynı süre emeklilik yaşından indirilir. Bu sayede anneler emekliliğe daha erken ulaşabilir.