İRFAN ÖZŞEKER
Türkiye Kamu-Sen İl temsilcisi ve Türk Ulaşım Sen Şube Başkanı Nurullah Albayrak basın toplantısı düzenledi.
Albayrak düzenlediği basın toplantısında, memurun enflasyon farkının verilmesi gerektiğini, bu farkın memur için can simidi olduğunu söyledi.
Sendika binasında görüşlerini dile getiren Albayrak şunları söyledi.
2014-2015 yıllarını kapsayan toplu sözleşme memurun yüzünü güldürmedi. 2 milyon 600 bin memur ve 1 milyon 800 bin emeklinin maaş ve aylıklarına yapılan zamlar yılın ilk dört ayında enflasyon karşısında eridi. Geçtiğimiz toplu sözleşmeyi yangından mal kaçırır gibi, iki günde imzalayan malum Konfederasyon; toplu sözleşmelerde her yıl verilen enflasyon farkını unutunca maaş zammı enflasyon karşısında eridi.
2013 yılı Aralık ayında 4 kişilik bir ailenin asgari geçimi için gereken miktar 3.702,33 TL iken, 2014 yılının ilk dört ayında 152,88 TL arttı ve 3.855,21 TL’ye yükseldi. 2013 yılının başında alınan 123 TL’lik zam eriyip gittiği gibi, memurlar geçen yıla göre 29,88 TL daha fakirleşti.
Yılın ilk dört ayında gıda fiyatlarına %9,2 zam yapılarak; kuru fasulye %18,5, mercimek %18,3, patates %37,2, kuru soğan %18,6, pirinç %23,2,limon %39,1, elma %30,3, çarliston biber %17,8, domates %14,7, dolma biber %34 oranında zamlandı. Haberleşme kalemlerine yapılan zam ise Aralık ayı ile kıyaslandığında %30,7 oranında artış gösterdi.’dedi
ENFLASYON FARKI MEMURLARA CAN SİMİDİ OLACAKTIR
Farkın memur için can simidi olacağını da sözlerine ekleyen Başkan Nurullah Albayrak ‘İki günde imzalanan Toplu Sözleşmede memura 2014 yılı için seyyanen net 123 TL zam verilmiş enflasyon oranı göz ardı edilmiştir. Ancak memurlara 2014 yılı için öngörülen zam daha yılın ilk dört ayında enflasyona yenik düşmüştür. Buna rağmen Toplu Sözleşmede enflasyon farkı bulunmadığı için memur ve memur emeklileri 2014 yılında zam enflasyon farkı alamayacaktır.
Yılın ilk dört ayı içinde koca bir yıllık maaş zammının eriyip gittiği ve memurların ve emeklilerin açlığa, sefalete terk edildiği bir ülkenin sosyal devlet olduğunu söylemek mümkün değildir. Anayasa Devlete, toplumun refahını sağlamayı ve kişilerin önündeki ekonomik, sosyal, siyasal engelleri kaldırmayı şart koşmuştur. Bu durumda yükselen enflasyon karşısında vatandaşların gelirlerini korumak Devleti idare edenlerin anayasal yükümlülüğüdür. Memurlarımızı enflasyonun kucağına atarak adaleti ve refahı sağlamak mümkün değildir.
Bu bakımdan memur maaş zamlarının bir kez gözden geçirilmesi ve 2013 yılında yapılan toplu sözleşmede unutulan enflasyon farkı uygulamasının hayata geçirilmesi zorunlu hale gelmiştir. Meclis gündemine gelecek olan torba kanun içerisine memurların 2014 yılı enflasyon farkı mutlaka eklenmelidir. Memurlarımız, yokluk ve yoksulluk denizinde boğulmak üzeredir. Enflasyon farkı memurlara bir can simidi olacaktır.’ dedi.
