Düşünen bir akıl, hergün yeni bir ihtiyaç ile karşılaşacağını bilir.

Muhtemel ihtiyaçları öngörür ve ona uyumlu çalışma ve gayret içerisinde olur.

Yetkilerini, yetkin olanların fikirlerini alarak kullanır.

Çok sayıda ve farklı Fikir sahiplerini de dinleyip, onlarla teması ise mükemmel olur.

Aynı ve değişmez merkezli Fikir alış verişi, Akıl ve yetenek kaybına sebep olur.

Çare

Çare Konunun uzmanları, ardından muhatap kesim hatta farklı düşüncede olanlarda dahil olmak üzere fikir teması yapabilmektir.

Süzgeçten geçmemiş orijinal hali ile konuları görmek ve geniş perspektiften çözüm odaklı tedbir almak çokta zor değildir.

Hiçbir Ulusal ve Yerel konular, “Partizanlık” ve “Nefret” parantezi içerisinde ele alınamaz, alınmamalıdır.

Aslında; Toplumun bugün “tüh” dediği konu, Tek Adam Rejimi değildir.

Sorunların kaynağı, Aynı merkezden ve Süzgeçten geçirilirmiş eksik yanlış ve kasıtlı bilgilerin, partizanlık telkinleri doğrultusunda alınan yanlış kararlar ve Bunların oluşturduğu ağır neticelerdir.

Tüm bu hassasiyetler sebebi ile Yönetici, etrafına azami derecede dikkat eder, etmesi gerekir.

Kendisine yakınlık peydah etmek isteyenlerin isteği ile hareket ederek, zafiyet

Tuzağına düşmemelidir.

Zaten hepsi size bağlı telkinleriyle, alakasız insanların Bakanlıklara getirilmesi ile kendilerini sağlama almalarına müsaade etmemelidir.

Saklanan bilgiler, halının altına süpürülen sorunlar gelecekte Toplumsal METAN GAZI sıkışmasına sebep olacağını görebilmelidir.

Bir Yönetici seviliyor olsa bile, 

Yakın çevresinin oluşturduğu kulvarda, gözleri bantlı, kulakları tıkalı yürümeye devam ederse ilk önce kendisine beslen sevgi, saygı ve teveccüh azalır, ardından da yöneticiliği bırakması gerektiği tartışmalarına hiçbir şekilde engel olamaz.

Siyasette başarı, en yakından ve yakın görünenlerin hazırladığı Tuzaklara düşmemekten geçer.

Önceden Muhalefet denilirdi, 

Şimdilerde Düşman denilen Muhalefeti öncelikle dinleme ve anlamaya çalışma gayreti gösterilse, ülke bu kadar olumsuzluklarla karşı karşıya kalmazdı.

Oy vermeyenler bile, yöneticisine saygı duyardı.

Ülkede sorunların kaynağı, iki maaş alan, partizanlık yapan ve yaptıran Yakın çevredir.

Doğru olan;

Ülkemiz ve Milletimiz adına

Bu Yakın Çevreden, bunların düşürmekte olduğu Tuzaklardan bir an evvel uzaklaşmaktır.

Umarım bu tavsiyeler dikkate alınır.