Bağımsız Kamu Görevlileri Sendikaları Konfederasyonu (BASK) Sivas İl Temsilcisi Ahmet Başlan, “TÜİK tarafından açıklanan rakamlara göre, Kasım ayında enflasyon yüzde 2,88 artmıştır. Bağımsız araştırma grubu olan ENAG'a göre bu oran yüzde 4,24'dür. Aralık enflasyonu da memur ve emeklilerin cebinden çıkmaya devam edecektir. Açıklanan bu oran vatandaşın bizzat yaşadığı ve çaresiz kaldığı gerçek enflasyonu da yansıtmaktan uzaktır” dedi.
Hayrullah AĞKAŞ
Bağımsız Kamu Görevlileri Sendikaları Konfederasyonu (BASK) Sivas İl Temsilcisi Ahmet Başlan, Kasım ayı enflasyon rakamlarının açıklanmasının ardından açıklamalarda bulundu.
Memurun ve emeklinin Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) enflasyonunun dahi altında ezildiğini söyleyen Başlan, enflasyon farkının alım gücünü yükseltmeyeceğini; memur ve emeklilere de Ocak ayında en az 2023 yılı için öngörülen yeniden değerleme oranında zam yapılması gerektiğini belirtti.
Başlan, basın açıklamasında “TÜİK tarafından açıklanan rakamlara göre, Kasım ayında enflasyon (TÜFE) yüzde 2,88 artmıştır. Bağımsız araştırma grubu olan Enflasyon Araştırma Grubuna (ENAG) göre bu oran yüzde 4,24'dür. Yine TüİK'e göre 12 aylık enflasyon yüzde 84,39 iken ENAG'a göre yüzde 170,70'dir. Böylelikle ikinci altı ay için sadece 5 aylık enflasyon yüzde 14,04 olmuş. Kamu çalışanları ve emeklileri şimdiden yüzde 7,04 alacaklı hale gelmiştir. Aralık enflasyonu da memur ve emeklilerin cebinden çıkmaya devam edecektir. Açıklanan bu oran vatandaşın bizzat yaşadığı ve çaresiz kaldığı gerçek enflasyonu da yansıtmaktan uzaktır. Resmi hesaplamaların TÜİK'in verilerine göre yapılıyor olmasının ve TÜİK'in hesaplamalarının sahada gerçeklerle uyuşmamasının bedelini ne yazık ki aylığından başka geliri olmayan memur ve emekliler ile dar gelirli vatandaşlar ödemektedir” dedi.
ENFLASYON TAHMİNİ YÜZDE 65,2'YE YÜKSELTİLDİ
Toplu sözleşmenin hükmünün kalmadığını belirten Başlan; “Yetkili ancak etkisiz sendikaların tarihi bir toplu sözleşme diye imzalamış oldukları 6. Dönem toplu sözleşme yürürlüğe girdiği ilk aydan itibaren hükmünü yitirmiştir. İkinci altı ay için alınan artış sadece yüzde 7 iken, alınan artışın hepsi sadece ilk üç ayda erimiş, kalan diğer aylarda da memur cebinden yemiştir. Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığınca hazırlanan ve Resmi Gazete'de yayımlanan Orta Vadeli Program (2023-2025)'a göre bile 2022 için yılsonu enflasyon yüzde 65, 2023 için öngörülen enflasyon tahmini ise yüzde 24.9'dur. Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB) yılın son enflasyon raporunda yılsonuna ilişkin enflasyon tahminini yüzde 65,2'ye yükseltmiştir. Açıklanan bu beklentilere göre 6. Dönem toplu sözleşmede alınan artışların hiçbir anlamı ve hükmü kalmamıştır. 2022 ve 2023 yılında alınan tüm artışların bu oranların altında kalacağı çok nettir. Zaman kaybedilmeden toplu sözleşme oluşan bu durum karşısında yenilenmelidir. İstisnasız her toplu sözleşmede verilen artışlar dönem bitmeden enflasyon altında kalmış, kamu çalışanları ve emeklileri cebinden harcadıkları enflasyon farkını altı aylık dönemlerle almıştır” dedi.
İNSAN ONURUNA YARAŞIR BİR ÜCRET OLMALIDIR
TÜİK rakamlarına göre alınan artışların alım gücünü iyice düşürdüğünü belirten Başlan; “Asgari ücrete verilen artışlar her daim memur ve emeklilerine verilen artışların üzerinde kalmıştır. Emeklilerin büyük bir kısmı asgari ücretin dahi altında ücret almaktadır. Asgari ücrete verilen artışlar tabii ki yeterli değildir ancak yıllar içerisinde memur ve emekli maaşlarının asgari ücrete oranı dikkate alındığında böyle giderse birkaç sene içerisinde memur maaşları da asgari ücretle eşitlenecektir. Asgari ücret verilecek en alt seviyedir, tabii ki bu rakam da insan onuruna yaraşır bir ücret olmalıdır. Ancak kamu çalışanlarının ücretlerinin asgari ücret seviyesine gelmemesi için gerekli tedbirler alınmalıdır. Yıllar boyunca enflasyon altında alınan artışlar artık kamu çalışanları ve emeklilerinin alım gücünü düşürmüş, kirasını ve faturalarını ödeyememe noktasına getirmiştir. Ocak ayında verilecek olan enflasyon farkı alım gücünü yükseltmeyecektir. 2023 yılı için yeniden değerleme oranı olan yüzde 123 oranında kamu çalışanları ve emeklilerine artış verilmelidir” açıklamasında bulundu.
Memur ve emeklilerinin kasım ayı kayıplarına ilişkin yaptıkları araştırmaya değinen Başlan, “BASK/AR-GE Birimi tarafından yapılan araştırmaya göre; TÜİK'in açıkladığı Ekim ayı enflasyon oranına göre (aile yardımı hariç) bazı unvanlardaki memurların aylıklarındaki erimenin özeti şudur: 12/1 derece ve kadrodaki bir hizmetlinin Kasım ayında yılın ikinci altı ayı için yapılan yüzde 7'lik artışın karşılığı 397,62 TL iken Kasım ayı enflasyonuna göre 5 aylık kayıp 1126,80 TL'dir. Aynı şekilde; 9/1 derece ve kadrodaki bir memurun kaybı 1207,49 TL, 7/1 derece ve kadrodaki bir öğretmenin kaybı 1369,41 TL, 8/3 derece ve kadrodaki bir pratisyen doktorun kaybı 1974,80 TL, 12/3 derece ve kadrodaki bir hemşirenin kaybı 1324,84 TL, 11/1 derece ve kadrodaki bir teknisyenin kaybı 1266,11 TL, 1/4 derece ve kadrodaki bir mühendisin (büro) kaybı 2097,60 TL'dir” diyerek konuşmasını sonlandırdı.
